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Paraíba

3º Feirão: Empresa oferece 600 vagas para pessoas sem experiência

Publicada em 27/05/2024 às 22:33h - 2111 visualizações

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3º Feirão: Empresa oferece 600 vagas para pessoas sem experiência

Das 1.940 vagas de emprego oferecidas na 3ª edição do Feirão da Empregabilidade e Empreendedorismo, quase 20% são destinadas à pessoas sem experiência por uma única empresa. São oportunidades de trabalho na AeC Contact Center, para atuar em João Pessoa, onde mais de 8 mil trabalhadores estão ativos.

As oportunidades são para a função de operador de contact center (telemarketing) e, para se candidatar, é preciso ter mais de 18 anos, ter concluído o ensino médio e ter conhecimentos básicos em informática. Não é preciso ter experiência prévia na função, garantindo assim uma oportunidade para quem busca o primeiro emprego ou deseja mudar de área de atuação.

A gerente de RH da AeC em João Pessoa, Andressa Barros, lembra que a empresa está em expansão na nova unidade na capital paraibana e convida os interessados a virem crescer com a companhia.

“A AeC está com oportunidade para todos aqueles que querem iniciar uma carreira no setor de contact center, lembrando que somos certificados pela GPTW (Great Place to Work) que reconhece empresas com excelentes ambientes de trabalho”.

O Feirão da Empregabilidade e Empreendedorismo, promovido pela Prefeitura de João Pessoa termina nesta quarta-feira (29), das 8h às 16h, no Espaço Cultural José Lins do Rêgo, no bairro Tambauzinho.

Impacto Econômico e Geração de Empregos

A AeC tem uma sólida posição como um dos principais agentes de geração de empregos no setor de serviços. Em 2023, a empresa foi responsável pela criação de milhares de postos de trabalho formais, fortalecendo sua posição como um dos maiores empregadores do país e um pilar de desenvolvimento socioeconômico. A empresa destaca-se ainda por valorizar a diversidade e buscar talentos que compartilhem seus valores de inovação, excelência e foco no cliente, além de promover a diversidade e a inclusão, reconhecendo a riqueza que diferentes perspectivas trazem para o ambiente de trabalho no dia a dia. A empresa mantém uma política de contratação inclusiva, que abrange jovens em busca do primeiro emprego, pessoas acima de 50 anos e da comunidade LGBTQIA+.

Também no ano passado, a empresa promoveu de cargo cerca de 10% do efetivo de colaboradores em todo o país, nas onze praças que atua, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento e reconhecimento de seus funcionários. Portanto, é uma oportunidade única para quem deseja construir um sólido caminho profissional em uma empresa premiada, reconhecida no mercado e que é certificada pelo Great Place to Work como uma das melhores empresas para trabalhar do país, pelo quarto ano consecutivo, o que reflete seu compromisso em proporcionar um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e que valoriza o bem-estar de seus funcionários.

Sobre a AeC

A AeC está entre as empresas líderes do setor, na entrega de soluções de experiência do cliente e gestão de processos terceirizados. Servindo as principais marcas do mercado nacional, recebeu nos dois últimos anos o título de Empresa do Ano de BPO pela conceituada Frost and Sullivan. Líder também nas práticas de ESG, recebe há oito anos consecutivos o título de Melhor Empresa de Serviços pela Época Negócios 360°. Com um olhar inovador, o seu diferencial está no modo como integra o cuidado com as pessoas e aplica tecnologia de ponta em seus processos, como inteligência artificial, robotic process automation, serviços em nuvem e ferramentas de analytics e segurança. Atualmente, a AeC possui 18 unidades distribuídas por 7 estados do país.




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